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Heidi - Diversität in Kunst, Wissenschaft und Institutionen, Fachbücher von Cordula Meier
Der Titel des Bandes "Heidi" orientiert sich an einer Studie der Harvard Business School zu Klischees und Stereotypisierungen. Die Autor_innen nehmen Stereotypisierungen, für die die Studie symbolisch steht, in den unterschiedlichen Kontexten Wissenschaft, Kunst und Institutionen entlang der sechs sogenannten Kerndimensionen von Diversität (Alter, Menschen mit Behinderung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Ethnie, Religion) kritisch in den Blick. Ziel ist es, den transdisziplinären Austausch zu Diversität zu befördern sowie unterschiedliche inhaltliche und methodische Zugänge zugunsten des Gemeinsamen aufzuzeigen: die umfassende Anerkennung von Differenzen für die Umsetzung von Gleichberechtigung und sozialer Gerechtigkeit.
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Bildung für alle, Diversität und Inklusion, Fachbücher von Cristina Allemann-Ghionda
Das Postulat einer Bildung für alle muss mit dem Diskurs der interkulturellen Bildung und mit dem der Diversität verknüpft sein, wenn der Herausforderung einer möglichst gerecht verteilten Bildung und der Überwindung sozialer Ungleichheit konkret zu begegnen ist. Anders als in vielen Texten zur interkulturellen Pädagogik, die Migration in den Mittelpunkt rücken und somit - auch ungewollt - den Eindruck einer besonderen Pädagogik erwecken, wird hier eine breitere Perspektive eingenommen. Das Versprechen "Bildung für alle" wurde bisher nicht eingelöst. Soziale Ungleichheit gibt es in jeder Gesellschaft. Interkulturalität und Diversität gehören zum Erleben der meisten Menschen. In einer international vergleichenden Perspektive werden bildungspolitische Tendenzen beleuchtet und Wege einer inklusiven Pädagogik aufgezeigt, in der Interkulturalität und Diversität selbstverständlich sind.
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Produkte zum Begriff Diversität:
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Diversität in der beruflichen Bildung, Fachbücher von Alisha M.B. Heinemann, Myrthe ReinsbergDas Fachbuch "Diversität in der beruflichen Bildung" von Dr. Alisha M.B. Heinemann bietet eine umfassende Einführung in die diskriminierungskritische Pädagogik, die für angehende Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte von zentraler Bedeutung ist. Es thematisiert die Herausforderungen, die sich in der beruflichen Bildung im Kontext von Vielfalt und Teilhabe ergeben. Die Autorin zeigt auf, wie Bildungseinrichtungen zu Orten werden können, an denen Diversität nicht nur anerkannt, sondern aktiv gefördert wird. Das Buch behandelt relevante Themen wie Differenzverhältnisse, Sprache und Macht, Intersektionalität sowie verschiedene Diskriminierungsformen, darunter Rassismus und Sexismus. Jedes Kapitel kombiniert theoretische Grundlagen mit praktischen Fallbeispielen und Reflexionsfragen, um eine kritische Auseinandersetzung mit eigenen Normvorstellungen zu ermöglichen. Zudem werden Handlungsempfehlungen gegeben, die die pädagogische Verantwortung stärken. Ergänzend stehen Lernmodule zur Verfügung, die das Verständnis vertiefen und sowohl für die Lehre als auch für das Selbststudium geeignet sind.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Religiöse Diversität intersektional, Fachbücher von Universität Paderborn, Naciye Kamcili-Yildiz, Joachim Willems, Britta KonzDas Fachbuch "Religiöse Diversität intersektional" bietet eine umfassende Analyse der komplexen Wechselwirkungen zwischen religiösen Überzeugungen und anderen sozialen Merkmalen wie Geschlecht, Ethnizität und sozialem Status. In einer zunehmend vielfältigen Gesellschaft, in der Lehrende in Schulen mit einer breiten Palette religiöser Identitäten konfrontiert sind, wird die Notwendigkeit einer intersektionalen Perspektive in der Bildungsarbeit deutlich. Das Buch untersucht, wie Intersektionalität als analytisches Konzept dazu beitragen kann, verschiedene Diskriminierungsformen zu verstehen und in die Lehrkräftebildung zu integrieren. Es beleuchtet die Herausforderungen, vor denen Lehrkräfte stehen, um den vielfältigen Lebensrealitäten ihrer Schüler*innen gerecht zu werden, und diskutiert die Kompetenzen, die erforderlich sind, um rassismuskritische und migrationssensible Bildungsangebote zu gestalten. Die Beiträge von renommierten Autor*innen bieten wertvolle Einblicke in die Verflechtungen von Religion und sozialen Machtverhältnissen und deren Auswirkungen auf die Professionalisierung von Religionslehrkräften.89,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Unternehmerisches Innovationspotential aus kultureller Diversität, Taschenbuch von Dirk-Michael Fleck, Igel Verlag Literatur & Wissenschaft,
Unternehmerisches Innovationspotential Aus Kultureller Diversität, Taschenbuch Von Dirk-michael Fleck, Igel Verlag Literatur & Wissenschaft, 978-3-86815-150-3, Seitenanzahl: 80
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Heidi - Diversität in Kunst, Wissenschaft und Institutionen, Fachbücher von Cordula MeierDer Titel des Bandes "Heidi" orientiert sich an einer Studie der Harvard Business School zu Klischees und Stereotypisierungen. Die Autor_innen nehmen Stereotypisierungen, für die die Studie symbolisch steht, in den unterschiedlichen Kontexten Wissenschaft, Kunst und Institutionen entlang der sechs sogenannten Kerndimensionen von Diversität (Alter, Menschen mit Behinderung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Ethnie, Religion) kritisch in den Blick. Ziel ist es, den transdisziplinären Austausch zu Diversität zu befördern sowie unterschiedliche inhaltliche und methodische Zugänge zugunsten des Gemeinsamen aufzuzeigen: die umfassende Anerkennung von Differenzen für die Umsetzung von Gleichberechtigung und sozialer Gerechtigkeit.40,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bildung für alle, Diversität und Inklusion, Fachbücher von Cristina Allemann-GhiondaDas Postulat einer Bildung für alle muss mit dem Diskurs der interkulturellen Bildung und mit dem der Diversität verknüpft sein, wenn der Herausforderung einer möglichst gerecht verteilten Bildung und der Überwindung sozialer Ungleichheit konkret zu begegnen ist. Anders als in vielen Texten zur interkulturellen Pädagogik, die Migration in den Mittelpunkt rücken und somit - auch ungewollt - den Eindruck einer besonderen Pädagogik erwecken, wird hier eine breitere Perspektive eingenommen. Das Versprechen "Bildung für alle" wurde bisher nicht eingelöst. Soziale Ungleichheit gibt es in jeder Gesellschaft. Interkulturalität und Diversität gehören zum Erleben der meisten Menschen. In einer international vergleichenden Perspektive werden bildungspolitische Tendenzen beleuchtet und Wege einer inklusiven Pädagogik aufgezeigt, in der Interkulturalität und Diversität selbstverständlich sind.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Diversität in der beruflichen Bildung, Fachbücher von Alisha M.B. Heinemann, Myrthe ReinsbergDas Fachbuch "Diversität in der beruflichen Bildung" von Dr. Alisha M.B. Heinemann bietet eine umfassende Einführung in die diskriminierungskritische Pädagogik, die für angehende Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte von zentraler Bedeutung ist. Es thematisiert die Herausforderungen, die sich in der beruflichen Bildung im Kontext von Vielfalt und Teilhabe ergeben. Die Autorin zeigt auf, wie Bildungseinrichtungen zu Orten werden können, an denen Diversität nicht nur anerkannt, sondern aktiv gefördert wird. Das Buch behandelt relevante Themen wie Differenzverhältnisse, Sprache und Macht, Intersektionalität sowie verschiedene Diskriminierungsformen, darunter Rassismus und Sexismus. Jedes Kapitel kombiniert theoretische Grundlagen mit praktischen Fallbeispielen und Reflexionsfragen, um eine kritische Auseinandersetzung mit eigenen Normvorstellungen zu ermöglichen. Zudem werden Handlungsempfehlungen gegeben, die die pädagogische Verantwortung stärken. Ergänzend stehen Lernmodule zur Verfügung, die das Verständnis vertiefen und sowohl für die Lehre als auch für das Selbststudium geeignet sind.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Religiöse Diversität intersektional, Fachbücher von Universität Paderborn, Naciye Kamcili-Yildiz, Joachim Willems, Britta KonzDas Fachbuch "Religiöse Diversität intersektional" bietet eine umfassende Analyse der komplexen Wechselwirkungen zwischen religiösen Überzeugungen und anderen sozialen Merkmalen wie Geschlecht, Ethnizität und sozialem Status. In einer zunehmend vielfältigen Gesellschaft, in der Lehrende in Schulen mit einer breiten Palette religiöser Identitäten konfrontiert sind, wird die Notwendigkeit einer intersektionalen Perspektive in der Bildungsarbeit deutlich. Das Buch untersucht, wie Intersektionalität als analytisches Konzept dazu beitragen kann, verschiedene Diskriminierungsformen zu verstehen und in die Lehrkräftebildung zu integrieren. Es beleuchtet die Herausforderungen, vor denen Lehrkräfte stehen, um den vielfältigen Lebensrealitäten ihrer Schüler*innen gerecht zu werden, und diskutiert die Kompetenzen, die erforderlich sind, um rassismuskritische und migrationssensible Bildungsangebote zu gestalten. Die Beiträge von renommierten Autor*innen bieten wertvolle Einblicke in die Verflechtungen von Religion und sozialen Machtverhältnissen und deren Auswirkungen auf die Professionalisierung von Religionslehrkräften.89,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Unternehmerisches Innovationspotential aus kultureller Diversität, Taschenbuch von Dirk-Michael Fleck, Igel Verlag Literatur & Wissenschaft,Unternehmerisches Innovationspotential Aus Kultureller Diversität, Taschenbuch Von Dirk-michael Fleck, Igel Verlag Literatur & Wissenschaft, 978-3-86815-150-3, Seitenanzahl: 8039,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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